虐待の予防、早期発見および対応を目的に虐待防止委員会を設置します。

• 委員長は所長が務めます。
• 委員は看護師およびリハビリ職員で構成します。
• 年1回以上、また必要に応じて開催します。
• 指針・マニュアル、研修、相談・報告体制、通報方法、再発防止策を審議します。

• 虐待防止に関する基礎知識と、本指針に基づく対応を学ぶ研修を実施します。
• 研修は年1回以上、新入職員には入職時にも実施します。
• 研修内容は委員会で記録し、保管します。

• 虐待が疑われる場合は関係機関へ報告し、速やかな解決につなげます。
• 相談内容は管理者へ報告し、個人情報の取扱いに十分配慮します。
• 相談者に不利益が生じないよう対応し、結果を必ず報告します。

• 必要に応じて成年後見制度等の情報を提供し、関係機関と連携して利用を支援します。
• 本指針は、ご利用者様、ご家族、職員等が閲覧できるようウェブサイトに掲載します。
• 内部研修に加え外部研修にも参加し、権利擁護とサービス品質の向上に努めます。